2009年9月30日 星期三

誤點日記090930



  今天新聞頭條又是颱風,不知道會不會在太平洋上同時出現三個颱風,我想這時是輕度不是輕度都已經不重要了,畢竟一個輕度莫拉克、輕度凱莎娜就可以下這麼這麼多的雨,嚇壞了兩個海島國家,那如果連續來三個呢?沒人敢想像...,後頭有人點出來,這是氣候變遷的案例,啥氣候變遷?地球發生了以前較無見過的狀況,人們會思考、分析出到底是何種原因所造成,我想,不知道找出來了沒,找出來也不知有沒有方法,有方法也不知做不做的到,是吧?這才是令人無力的地方,呃...,離原本想說的有點遠了,最近看到一些有關垂直花園的資料,心生興趣,在台灣最著名的就是台中誠品綠園道,還有台北某捷運站,只要去google一下「垂直花園」應該就會有許多相關訊息,在下自己也想在家裡做些實驗,以吊盆的盆裁而論,一般介質裁種和垂直花園中所謂無土裁種比較下來,看是否真能達到相同的效果,只是我沒辦法有自動灑水系統,只有人工灑水系統,加上對園藝又一竅不通,不知會發生什麼事,我沒有貼圖,畢竟不是我親自拍的,但有空可以去台中綠園道逛逛,我想若是台灣各處建築的平面、牆面都能有這樣的呈現,地球除了會更健康,人的心情也會更美好,對了,別和我說這要大把大把的銀彈,我也知道,只是...,這是個概念,突破是人的功課,是吧!你看!又誤點了~呼


日記錦句:少吃肉,救地球;多種樹,救你我~

2009年9月28日 星期一

誤點日記090928

  今兒個是教師節,可惜沒放假,應該和以前的老師們傳個簡訊,感謝一下~~~。這陣子發生了很多事,心境轉換了百八十度,很難說的清,因為也不好講,好講的人也無法接收,這時候就很有人力不足、心有餘力不足的感覺,人很重要的,人多好辦事,可惜嘴巴就多了好幾附,這兩者之中往往產生了兩難,我討厭後者更甚於喜歡前者的程度,所以一直會思考簡單、便宜的方法,也會覺得這人生重要的事其實不多,人之忙碌又是何苦?真希望能做些什麼~~,來催生一些更好的方法來幫助這個環境。人都很配合地融入這個社會,進入這個大型的虛擬人生遊戲,發生的一切往往發生的巧、莫名,而人們也很投入地進行這既定的遊戲規則,似乎真的存了無法滿足的金錢數量才是這個遊戲的大贏家,而這也是生活中頂重要的事,最起碼排名可以穩坐前三名,你也是享受在這個遊戲中的玩家嗎?人很可惡吧!真的很可惡~~,搞的我愈來愈不喜歡人所做的一切,喜歡也得接受、不喜歡也得接受,這就是這遊戲的基本規則,已經是死的,所以什麼比較重要,除了錢之外?我想,應該好好靜下來想想,是吧?畢竟,時間總是不多,不管是自己的,或是整體的...你看,又誤點了,很可惡吧!舉個日本鐵路的例子,日本火車為何能不誤點?不是日本人乖、嚴謹啥有的沒有,是他們設定火車會先到,像下面這班沒準點過的區間,明定是17:34會到,每一次都沒準時,平均都會誤會1-4分鐘,那為何到站時間無法延後,設定為17:37,這樣誤點狀況是否會大大減少?至於這樣會增加行車時間,那快還是慢這不是得交由偉大國營帝國--台鐵來思考呢?好像離題了~跟著我念

呼口號:

打敗永遠誤點不知檢討服務態度又差的偉大國營邪惡台鐵帝國!

響應周一吃素、周二吃素、周三吃素、周四初速大舌頭我愛環保愛地球!

種樹救企鵝、吃素救北極熊、減碳救地球!


日記錦句:我愛地球


2009年9月4日 星期五

誤點日記090904

早在今年的6月16號,咱們的老字號台鐵公司又進行了例行性的改點,改點也都習慣了,而且看看改完後的時間,嗯~~!不錯,很滿意,剛好在下班後的10分鐘有火車可讓俺直接搭速度可比自強號快的區間慢車回家,嗯,只是時間一日一日地過去,正所謂光陰似箭、歲月如砲彈,轉眼間就到了9月,在這段不算長的時間裡,我注意到了一件事,怪的,眼前這班區慢車從來沒準點過,雖然誤點是台灣人的習慣,但總也是會準點過一次兩次的,從沒準點過?就比較怪了,你說車上人多嗎?每次坐絕對有位子,還可以挑,那究竟是為什麼?是為了配合南下的快車同時進站?不會,這個站沒快車,真的很妙,所以自己想用誤點來記錄每天的生活,我想,這班列車也不免是種點綴吧~

  其實有累積大約兩個禮拜的照片,只是想說就從月初開始吧!之前有陣子出差,連續一個禮拜都無法見證,不好不好,所以每周的一到四我想都會給它留個念、拍張照,也順便試試剛換的se手機,不錯啦!畫質還不賴,解析度還挺高的呢!

  星期五是個令人欣喜的日子,因為可以放假了,趁著要放假之前,利用這班列車的際會來作個開場吧!

每日一句 「計較不快樂,快樂不計較」

2009年9月2日 星期三

永不放棄

  這是一本在講述工作價值的書,書中分享了三個故事,分別是停車場管理員、計程車司機及一位年輕的油漆工,不管開始如何,最後他們都因樂在工作或因工作的過程獲得感動而讓自身發光發熱。我想,不同的工作有著不同的工作內容,自身的所作所為扮演著情緒的掌握,並且決定是否帶給自身一份無可取代的價值,這不是誰能誰不能的問題,而是「要」與「不要」!這之中的關鍵在於兩個過程:「改變」與「執行」,當自己隨著年紀增長,生活經驗愈愈豐富,相對地往往造成自身對許多觀念早已定型,要改變真的不容易,尤其是與人相處之間的道理更是根深蒂固,我想改變也是需要決心的,而改變了是否能去執行,去落實做到,這又是另一回事了,正所謂「吃的苦中苦,方為人上人」啊!每一份工作都有其內在的發展空間,如何創造端看自己的所作所為,這是十分困難的一項挑戰,其空間令人想像,卻也無可限量,作者舉例拉麵店,一百家成功的拉麵店,不可能是賣著一樣好吃的拉麵,店
家的裝潢擺設也不可能相同,更別說價格、服務、地點等相關資訊了,在這其中,能改變的因素有多少?我想千變萬化吧!能不能成功,得先捫心自問自己是否努力了、全心投入了與否?

  除了故事之外,作者也分享了一些能對於自身工作保持、尋找熱忱的方法,並且闡述了做事沒有所謂失敗的時候,會失敗也只是我們自己設定了何時要失敗而已,沒有人能夠說他「試了所有的方法,可是我還是沒辦法成功」,此時不就是自己設定了失敗的時候嗎?而自己有可能試了所有的方法嗎?方法也是人想出來的,作者分享了自己在初入社會時,立定目標想在一年內拜訪360位長輩,雖然沒達成,但也有目標的一半:180位左右,在這之中,充滿了機會、建議,我想積極拓展視野,利用與人接觸來增加自己的見識也是一個很好認識自己的方法,「永不放棄」的信念若能堅定,差別的只是我們試了多少方法罷了,失敗,是自己停下來而選擇的結果。

  除了帶給我絕佳勇氣的「永不放棄」這四個字之外,還有一句話令我感到十分認同的話:「現在的工作內容有趣與否,決定關鍵就在於我們對那些工作抱持何種態度」。認同、投入、付出、感動,而有成功。